Το υπουργείο Εσωτερικών δημοσίευσε εγκύκλιο στην οποία ξεκαθαρίζεται το τι μέλλει γενέσθαι με τους εργαζόμενους στα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ) των Δήμων, μετά την κατάργηση τους.
Πιο συγκεκριμένα, στην εγκύκλιο αναφέρεται ότι οι διατάξεις αφορούν στο μόνιμο προσωπικό, το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και τους νομικούς συμβούλους και τους δικηγόρους με σχέση έμμισθης εντολής.
Το εν λόγω προσωπικό θα γίνει αυτοδικαίως προσωπικό του Δήμου από την 1η Ιανουαρίου 2024, παρέχοντας τις υπηρεσίες του µε την ίδια σχέση εργασίας ή έµµισθης εντολής. Παράλληλα, από την ίδια ημερομηνία , οι συμβάσεις µίσθωσης έργου συνεχίζουν να υλοποιούνται από τον Δήµο, µέχρι τη λήξη τους.
Αναφορικά με το μόνιμο προσωπικό και το προσωπικό που απασχολείται έχοντας υπογράψει σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κατατάσσεται σε αντίστοιχες οργανικές ή προσωποπαγείς θέσεις, µε αυτές που ήδη κατείχε στο καταργούμενο νομικό πρόσωπο, ανά κατηγορία και κλάδο/ειδικότητα, οι οποίες συστήνονται στον οικείο Δήµο αυτοδικαίως, δηλαδή εκ του νόμου.
Υπενθυμίζεται ότι οι οργανικές θέσεις για το προσωπικό ΙΔΑΧ προβλέπονται µόνο για το ειδικό επιστημονικό προσωπικό και τους µουσικούς. Επομένως, δεν νοείται πρόβλεψη οργανικών θέσεων ΙΔΑΧ για προσωπικό άλλων κλάδων ή ειδικοτήτων.
Για την κατάταξη του προσωπικού στις θέσεις, θα εκδοθεί απόφαση του αρµοδίου προς διορισµό οργάνου του Δήµου (δηλαδή του νέου Δηµάρχου), η οποία δηµοσιεύεται στην Εφηµερίδα της Κυβερνήσεως, χωρίς την µέριµνα του Γραµµατέα της οικείας Αποκεντρωµένης Διοίκησης, το αργότερο έως την 31η Ιανουαρίου 2024 και ισχύει από την 1η Ιανουαρίου 2024 για όλες τις έννοµες συνέπειες.
Εκτός των θέσεων του µεταφερόµενου προσωπικού, συστήνονται επιπλέον στο Δήµο, αυτοδικαίως, οι οργανικές θέσεις των καταργούµενων νοµικών προσώπων, οι οποίες εµπίπτουν στις εξής περιπτώσεις:
- έχει εκδοθεί προκήρυξη του ΑΣΕΠ για την κάλυψή τους ή προκήρυξη περί µέριµνας για την απασχόληση προσώπων ειδικών κατηγοριών και εκκρεµεί ο διορισµός/πρόσληψη,
- έχει εγκριθεί η κάλυψή τους, στο πλαίσιο του προγραµµατισµού προσλήψεων των καταργούµενων νοµικών προσώπων και εκκρεµεί έκδοση προκήρυξης,
- εκκρεµεί διαδικασία µετάταξης, σε οποιοδήποτε στάδιο µετά την υποβολή της αίτησης των ενδιαφεροµένων υπαλλήλων.
Όλες οι προαναφερόµενες θέσεις, οργανικές και προσωποπαγείς, συστήνονται επιπλέον των υφιστάµενων θέσεων του ΟΕΥ του οικείου δήµου.
Τι θα ισχύσει με ΙΔΟΧ και συμβασιούχους
ΠΗΓΗ : Proson.gr
Για περισσότερα κάντε τώρα εγγραφή πατώντας στην παρακάτω εικόνα
Για να διαβάσετε περισσότερα παρακαλώ συνδεθείτε συμπληρώνοντας τα στοιχειά σας